课程 / 专业硕士研究生课程 / 人力资源管理硕士
人力资源管理硕士（MHRM）课程为学生提供必备知识技能，毕业后可胜任各级人力资源岗位。课程专为各类人力资源专业人才设计，授课在商学院进行，方便学生学习人力资源知识的同时，搭配学习金融、商业分析、会计等其他课程。
学习本课程，有志之士将从中受益，更好地为组织机构引进人才、培养人才、任用人才、挽留人才，进一步将人才打造成组织机构独有的、可持续的竞争优势。学生可结合最新研究成果，学习人力资源专业的最佳范例，包括多样性与包容性、变革管理、领导力、绩效管理、人才并购及人力资源分析等相关主题。学院为学生提供广泛的交流资源，学生可与来自美国人力资源管理协会（SHRM）学生分会的人力资源专业人士交流，参加行业圆桌会议和校友活动等。
课程亮点
跨国企业工作机会
其中包括亚马逊、IBM、世界银行、德勤、三星、芝加哥公牛队、戴尔和普华永道等
学院师资力量雄厚
优秀导师来自世界最具影响力的企业与机构组织，学术成果见诸《今日心理学》与《人力资源管理季刊》，也曾被CNN报道。
助力学员脱颖而出
课程关注“三个领”—领导、领导者，领导力。学院将引导学生确定自己志在成为何种领导者，并与学生一道，助其发展相应的各项领导能力。
学习专题
包括多样性与包容性、变革管理、领导力与员工发展等。
可获得乔治华盛顿大学商学院（GWSB）所有资源
包括其在行业和政府中的良好声誉、庞大的校友网络和活跃的就业中心。